丁兰尺吉数与凶数在线查询系统v1.3

丁兰尺,风水工具的一种。度量阴宅之尺寸,长一尺二寸八分,分十格,「财、失、兴、死、官、义、苦、旺、害、丁」十字,使用时以吉字为宜。

董事长办公室的风水

发表:2015-07-09 08:37:02 编辑:鲁班尺在线

董事长办公室的风水

董事长办公室的位置是企业风水最重要的一环,是企业成败的关键。
大家都认同的成功叁大要素为:「天时」、「地利」、「人和」。「天时」着重在时机的适当与否,「人和」强调人事的努力,「地利」,则重视环境与空间的配置是否和谐。一个企业体要能成功、顺利则以上叁种条件缺一不可。
尤其「地利」的要素,往往为企业主所忽视,也经常因为「地利」的不利导致整个企业体衰退、破败的命运。这一点也是让有些企业主百思不得其解。
其实,要成立一个公司,首先就应考虑周遭的环境、便捷的地点、建物的形状、内部的格局与配置等。所谓「慎始」就是成功的第一步。
地点的选择与建物的形状是为环境风水学,所要考虑的因素相当多,在此暂不详述,仅就董事长办公室内部的配置应注意事项提出几点供大家参考。
  董事长室应在公司最後方
老板办公室的位置最重要,是企业成败的关键,原则上,宜在办公室的後方,犹如军队的指挥官在後面掌控指挥调度,比较容易掌控员工,员工也比较敬业。反之,如果将老板或总经理的位置摆设在近门口处,犹如小兵打前阵,产生君劳臣逸的现象。老板则凡事必躬亲,员工们都比较被动,对公司没有认同感。董事长位置可设在西北位,因西北为「乾」卦之位,乾卦取象主事者也。
办公室房间的设计配置,一般而言,职位越高者越後面,犹如银行业的摆置,前线为柜台员、襄理、副理、经理等,职位越高坐位越後面。银行业因为要服务大众,与民众亲近,所以大都没有隔间,影响不大。但一般公司企业,则主管应有隔间,方不致於「孤阴不生」及「独阳不长」整个办公室空荡荡不聚气,人事疏离。而且一眼望穿,老板及总经理做决策时,没有隐私性,易遭小人及公司业务机密外泄之虞。
董事长与总经理的办公室宜分开,不宜共处一室,容易产生权力抗衡,协调不易,各有主见。同时董事长房间的坪数也不宜太大,气不易聚,孤寡之象,业务会衰退。万不可以为房间越大越气派。当然太小坪数也不宜,代表业务拓展不易,格局发展有限。董事长室及业务主管室最好设在较高楼层。
进入董事长室房间的动线也应顺畅,虽然董事长及主管房间大都在後面,从大门走到房间的动线不可弯弯曲曲,或杂物阻碍绕道而行,或曲径幽深、阴暗。财气不易进入房间,则业务困难重重。
  董事长室的门向
董事长的房门最好开在坐位的左前方,以进门而论,是在右前方,因我们走路大都是靠右边走。或者门位可依本命的吉方位亦可,即生气、延年、天医、伏位方。或者选择旺气位亦可,即正南、东北、正西位。如果以上叁者皆符合时,则为上上之选。否则因地制宜即可。

上一篇

开店做生意的十大禁忌

下一篇

企业风水中酒店环境布局


二十四孝记载的汉代人物

丁兰,是出自《二十四孝》记载的汉代人物,“子欲养而亲不待”是刻木事亲,所表孝道积极意义所在。相传少年丧母,及长,刻木像之如生。曹植《灵芝篇》曰:“丁兰少失母,自伤早孤茕,刻木当严亲,朝夕致三牲。”

所谓“丁兰尺”,即用于制神龛、刻木像、做神主牌位的特殊用尺,它后来也用于建筑尺度的大量。这种尺在刻度分「财、失、兴、死、官、义、苦、旺、害、丁」等大格,每大格下又各有数小格,如:“死”下有「失财、退子、死别、离乡」四格。建筑尺度中要避开「死、苦、失、害」数格,而取「丁、旺、义、官、兴、财」等格,以此讨吉避凶。
欢迎各网站链接本站,代码如下:

文字链接形式代码:

搜索框链接形式代码: